JTI Polska Sp. z o.o
JTI Polska jest częścią Japan Tobacco International, trzeciego pod względem wielkości koncernu tytoniowego na świecie. Grupa zatrudnia ponad 25 000 osób w 89 biurach oraz 31 fabrykach i ośrodkach badawczo-rozwojowych na całym świecie.
JTI sprzedaje swoje produkty w 120 krajach, a należące do niej marki Camel, Winston i Mild Seven znajdują się wśród pięciu największych globalnie marek papierosów. JTI Polska to pracodawca wielokrotnie nagradzany:
- Nalepszy pracodowaca - 2010
- Solidny Pracodawca - 2009 oraz 2010
- Top Employers - 2010 oraz 2011
- Firma Odpowiedzialnie Zarządzana - 2011
- Pracodawca - organizator bezpiecznej pracy - 2011
Jesteśmy firmą nastawioną na sukces pracowników, dlatego tworzymy możliwości i atmosferę sprzyjającą budowaniu własnej kariery i rozwoju kluczowych kompetencji.
Programy oferowane młodym, by wspomóc ich w kreowaniu własnej ścieżki kariery:
PRAKTYKI LETNIE JTI - „The chance of growth”
Organizujemy praktyki, żeby dać Ci szansę na zdobycie doświadczenia, poszerzenie wiedzy i umiejętności. Zostaniesz zapoznany z naszą firmą oraz branżą, w której działamy, abyś mógł efektywnie i z przyjemnością wykonywać swoją pracę. Praktyka w JTI Polska może stać się Twoją drogą do sukcesu, którą przemierzysz w atmosferze wzajemnej współpracy i wsparcia.
Odbywając praktyki w ramach jednego z działów: produkcji, jakości, logistyki i transportu, finansów, personalnego i administracji, inżynieryjnego, planowania i eksportu, zakupów lub celnego będziesz miał okazję poznać metody pracy w międzynarodowej korporacji.
STAŻ INŻYNIERSKI JTI - “Have a good start”
Do naszej nowoczesnej fabryki pragniemy pozyskać utalentowanych studentów kierunków technicznych, którzy wykażą się inicjatywą oraz nowatorskimi pomysłami w ramach realizowanego przez siebie projektu.
W trakcie półrocznego Stażu nasi specjaliści podzielą się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie osiągnąć sukces. Staże Inżynierskie trwają od lipca do grudnia i gwarantują zdobycie cennego doświadczenia zawodowego i atrakcyjne wynagrodzenie.
PROGRAMY MIĘDZYNARODOWE – „MORE I Central Europe Development”
To unikalna na polskim rynku propozycja dla studentów ostatniego roku studiów i absolwentów uczelni wyższych. W czasie 2 lat trwania tego programu trzykrotnie zmienisz miejsce zamieszkania, weźmiesz udział w wielu międzynarodowych projektach i poznasz fascynujących ludzi! Uczestnicy programu zaczynają od pracy w swoim kraju ojczystym, następnie realizują projekty w siedzibie głównej JTI w Genewie, by po 16. miesiącach rozpocząć pracę w jednym z krajów, w których działamy (m.in. egzotyczna Malezja czy intrygująca Japonia). Informacji o aktualnych rekrutacjach na program MORE szukaj na stronach pracuj.pl
PROGRAM AMBASADORSKI - "The Closer Perspective"
Program ten to szansa dla zaangażowanych i dobrze zorganizowanych studentów, którzy ciągle poszukują nowych wyzwań! Podczas Programu będziesz aktywnie reprezentował i promował firmę JTI na swojej uczelni, zrealizujesz autorski projekt oraz skorzystasz ze szkoleń oraz wyjazdów z pracownikami firmy! Projekt trwa od grudnia 2011 do czerwca 2012 - wykorzystaj tą szansę! Po zakończeniu programu istnieje możliwość kontynuowania współpracy podczas praktyk/staży.
Nie zwlekaj - dołącz do dynamicznego zespółu i rozwijaj się razem z nami!
| Miejscowość: | Gostków Stary |
|---|---|
| Ulica: | Gostków Stary 42, Wartkowice |
| Kod: | 99-220 |
| Telefon: | 042 280 28 28 |
| Fax: | 042 280 28 80 |
| www: | www.jti.com |
| Branża: | Zarządzanie produkcją, FMCG |
| Oferty praktyk: | Wszystkie oferty tego pracodawcy |
Płatny Staż w Dziale Wynagrodzeń i Benefitów
(Oferta wygasła!)| Stanowisko: | Płatny Staż w Dziale Wynagrodzeń i Benefitów | Dział firmy: | Zasoby ludzkie |
|---|---|---|---|
| Typ oferty: | staż | Płatna: | tak |
| Preferowany kierunek studiów / typ szkoly đredniej: | dowolny | ||
| Data rozpoczęcia: | 2012-04-01 | Data zakończenia: | 2012-07-31 |
| Miejscowość: | Gostków Stary | Oferta wygasa: | 2012-04-05 |
Wymagania:
- Absolwent/ka uczelni wyższej lub student/ka ostatnich lat studiów
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MsExcel)
- Znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy
- Zainteresowanie obszarem HR Compensation & Benefits (mile widziane)
- Dyspozycyjność
Główne zadania:
- Udział w różnorodnych projektach HR w obszarze wynagrodzeń i benefitów
- Przygotowywanie analiz, raportów i opracowań na potrzeby projektowe
- Pomoc w zarządzaniu dodatkowymi benefitami pracowniczymi
- Wsparcie członków zespołu C&B w pozostałych zadaniach
Oferujemy:
- Kilkumiesięczny płatny staż
- Aktywny udział we wdrażaniu zaawansowanych narzędzi pracy
- Możliwość rozwoju osobistego oraz zdobycia cennych doświadczeń zawodowych
- Staż w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Transport do pracy





