Wykorzystujemy pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Zapisywanie plików cookies można zablokować zmieniając ustawienia przeglądarki.

Czytaj całość
Akceptuję

Wyszukiwarka ofert

Kierunek studiów

Dział firmy

Typ oferty

Płatna

Liczba wszystkich dostępnych ofert:

39

Zweryfikuj wprowadzone dane w ofercie. Jeśli są niepoprawne edytuj zgłoszenie. Jeśli wszystko jest ok kliknij zatwierdź

Branża: Transport/ Logistyka

RR Donnelley w Łodzi jest rynkowym liderem rozwiązań w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw dla sektorów technologicznego, medycznego oraz detalicznego.

Oferujemy szeroki wachlarz usług, takich jak:

  • Projektowanie opakowań
  • Pozyskiwanie poddostawców i komponentów
  • Kompletacja zestawów
  • Kontrola jakości
  •  Dystrybucja

Proponowane przez nas rozwiązania w dziedzinie projektowania, wdrażania i nadzorowania realizacji wyżej wymienionych procesów, umożliwiają naszym Klientom ciągły wzrost zysków oraz błyskawiczne reagowanie na potrzeby rynku.

Jesteśmy w Łodzi od 2007 roku.

Więcej informacji o RRD w Łodzi znajduje się tutaj:

http://www.pracuj.pl/profil-praca-rr-donnelley-gts-poland.html

Oferta pracodawcy

Stażysta w Dziale HR (płatny staż)

Zobacz wszystkie
  • Dział firmy:

    Zasoby ludzkie
  • Miejscowość:

    Łódź
  • Data rozpoczęcia:

    01.03.2019
  • Data zakończenia

    31.12.2019
  • Oferta wygasa:

    11.02.2019
  • Płatny:

    Tak

Oferujemy:

  • Płatny staż w Dziale HR (w oparciu o umowę zlecenie),
  • Możliwość elastycznej organizacji czasu pracy,
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w zakresie HR u boku wykwalifikowanych specjalistów w międzynarodowym środowisku,
  • Bezpieczne i przyjazne warunki pracy,
  • Możliwość rozwoju i kontynuacji współpracy w przyszłości w formie stałej współpracy.

 Formularz zgody- do uzupełnienia i przesłania wraz z aplikacją

Zakres zadań:

  • Wsparcie procesów HR w zakresierealizowanych zadań, przede wszystkim procesów rekrutacyjnych,
  • Pozyskiwanie, rekrutacja i selekcja kandydatów, w tym samodzielne prowadzenie procesów na określone stanowiska pracy (po odpowiednim przeszkoleniu praktycznym),
  • Udział, a następnie samodzielne prowadzenie spotkań rekrutacyjnych (wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych kandydatów, weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacjioraz kontakt z wybranymi kandydatami),
  • Realizacja zadań związanych z obsługą kadrową, współpraca z partnerami zewnętrznymi,
  • Dbanie o prawidłowy obieg informacji oraz dokumentacji.

Wymagania

Języki:

  • Angielski : Średniozaawansowany

Umiejętności:

  • średniozaawansowana znajomość języka angielskiego.

Kierunki studiów:

  • Uniwersytet Łódzki : Zarządzanie

Staże