Jako Stażysta/Stażystka w dziale HR będziesz odpowiadać za wspieranie zespołu HRBP w zadaniach z obszaru wdrażania nowych pracowników do organizacji, rozwoju, szkoleń oraz rekrutacji. 

Będziesz mieć okazję zarządzać realnymi projektami ważnymi dla biznesu. 

Podczas stażu oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz umowę o praktykę absolwencką na okres minimum 2-3 miesięcy. Po tym okresie jesteśmy otwarci na przedłużenie współpracy. 

• Udział we wdrożeniu nowego systemu oceny rozwoju i kompetencji,  
• Wsparcie w realizacji procesu szkoleń wewnętrznych, 
• Administracja platformą HR-ową, aktualizacja danych,  
• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. 

• Student/ka - co najmniej 4 rok studiów (najlepiej powiązanych z zarzadzaniem zasobami ludzkimi),

• Jesteś osobą dyspozycyjną w pełnym wymiarze godzin - przynajmniej do końca września (minimum dyspozycyjności to 24h/tygodniowo),

• Bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim,

• Potrafisz efektywnie współpracować z innymi,

• Potrafisz wdrażać i reaplikować nowe rozwiązania.